在整个组织中营造一种对多元化的思想、种族、年龄、性别及其他多元化方面加以重视和利用的环境。这反过来又将塑造一种文化，在这种文化中，员工将因为彼此间的相似性和差异性受到重视、认可和包容，并且这种差异不会成为一种障碍，而是作为孕育新观点和实现成长的平台，从而为公司的整体成功保驾护航。
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