我们的工作场所战略重点领域代表着我们对加强文化的承诺。
包容性环境
By maintaining data about our workforce and doing cultural assessments of each of our facilities, we work to improve our employee's experiences at work. We also strive to ensure that our entire organization is aligned with our Diversity, Equity & Inclusion goals, and we engage and reward those who go above and beyond with their DE&I efforts.
员工人口统计
在 CHG，跟踪公司的人口统计数据是我们的第一要务，以便我们瞄准需要改进的领域。当前，我们的员工人口统计数据如下：
41%
的员工为千禧世代或 Z 世代
68%
的员工来自不同背景
100%
自 2022 年以来，行政领导团队中的女性人数增加了
53%
的公司员工为女性
CHG 多元化商业案例
多元化、平等与包容是我们文化不可分割的一部分，有助于确定我们的形象和使命。我们致力于：
- 营造平等的环境，所有员工均可获得成功所需的工具、资源和支持。
- 努力实现全面包容，让所有员工都能在追求组织目标的过程中充分发挥自己的才能。
- 通过投资于不同文化、网络和社区的供应商来增强竞争优势。
- 积极投身于构建和维护与社区和慈善组织之间的战略性、地域性和国家伙伴关系。
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