我们的员工队伍战略重点领域彰显了我们对员工的承诺。
我们致力于将 C.H. Guenther & Son 塑造为让每个员工每天都能够感到舒适愉悦的工作环境。
员工资源团队
在 CHG，我们设置了七个专门的员工资源团队 (ERG)。我们的 ERG 是开放的团队，秉持着相同的目标，助力支持员工的参与度和成长。这些团队为我们的员工提供了一个表达自我、分享观点和想法以及为组织创造积极改变的平台，因此对于我们公司至关重要。
我们的 ERG
黑人员工资源团队的使命在于提供安全的学习空间、增进理解、发表观点和提高 CHG 员工的多元化意识，从而促进全面的平等、包容和认可。
我们的使命旨在让 DEI 引导我们开展业务。我们将通过建立包容性文化、借助教育以培养意识以及发展互联的方式来开启我们实现使命的征程。
西班牙裔 ERG 将拓宽 CHG 全体员工的视野，并通过跨文化教育、指导和社区外展工作，为创造能够反映 CHG 核心价值观的包容性和支持性环境贡献力量。
支持新一代人才的发展和成功，同时在组织内部营造包容文化。
通过网络、外展和学习活动来促进和培养支持 LGBTQ+ 和盟友的包容性环境，让所有 CHG 员工感到归属感、平等感和安全感。
通过与退伍军人团体的互联、指导、合作和社区外展来营造包容性的环境，支持和鼓励所有退伍军人实现职业和个人发展。帮助非退伍军人了解退伍军人为工作场所带来的宝贵财产。
通过互联、指导、合作与讨论来营造包容性的环境，支持和鼓励女性的个人和职业发展。
午餐学习会
了解我们每月一次的午餐学习会情况！
请查看我们 2 月份由黑人 ERG 主办的题为“对话黑人 ERG”的活动。
我们的 DEI 通讯
夏季
Read about inclusive disability language, interviews with associates and senior leadership, and our Haitian Heritage and Pride celebrations.
包括 午餐学习会 視頻和 DEIly 時事通訊在內的所有內容均為 C.H. 的財產。根特父子。未經事先書面許可，您不得複製或修改受版權保護的材料的任何部分。
Chinese 
English 
German 
French 
Spanish