We are committed to our Workforce.
We strive to make C.H. Guenther an environment where every employee feels comfortable coming to work each day.
Groupes-ressources pour les employés
At CHG, we have seven dedicated Employee Resource Groups. Our ERGs are open groups that are aligned with goals that help support employee engagement and growth. These groups are especially important to us as a company because they give our employees a platform for representation, for sharing thoughts & ideas, and for making a positive change in our organization.
Nos GRE
Le groupe-ressource pour les employés noirs a pour mission de fournir un espace sûr pour apprendre, accroître la compréhension, élever les voix et sensibiliser les employés de CHG à la diversité afin de promouvoir la pleine valeur de l’équité, de l’inclusion et de la reconnaissance.
Le GRE hispanique élargira les horizons de tous les associés de CHG et contribuera à la création d’un environnement inclusif et solidaire qui reflète les valeurs fondamentales de CHG à travers l’éducation interculturelle, le mentorat et les efforts de sensibilisation communautaire.
Support the development and success of the multi-generational talent while providing an inclusive culture within the organization.
The mission of PRISM is to create an environment that is supportive, inclusive, and welcoming for all LGBTQ+ employees and allies, and to promote awareness and understanding of the LGBTQ+ issues throughout the organization.
To create a group for employees of any background, including but not limited to gender, ethnicity, or religious beliefs, to cultivate career growth, promote visibility, foster talent and cultural fluency, and create opportunities to be involved in our local communities.
Cultiver un environnement inclusif qui soutient et encourage tous les vétérans dans leur perfectionnement professionnel et leur développement personnel à travers la connexion, le mentorat, la collaboration et la sensibilisation de la communauté envers les groupes de vétérans. Fournir aux non-vétérans des informations sur les atouts précieux que les vétérans apportent sur le lieu de travail.
Cultiver un environnement inclusif qui soutient et encourage les femmes dans leur perfectionnement professionnel et leur développement personnel par la connexion, le mentorat, la collaboration et la discussion.
Dîner-conférence
Découvrez ce qui se passe lors de l’un de nos dîners-conférences mensuels!
Check out our February event hosted by our Black ERG, titled "Breaking Barriers: Black Directors Share Their Journeys"
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