Nuestra área de enfoque estratégica de fuerza laboral representa nuestro compromiso con nuestra gente.
Nos esforzamos por hacer de C. H. Guenther & Son un entorno en el que todos los empleados se sientan cómodos viniendo a trabajar todos los días.
Grupos de recursos para empleados
En CHG, tenemos siete grupos de recursos para empleados (ERG) dedicados. Nuestros ERG son grupos abiertos que están alineados con metas que ayudan a respaldar el compromiso y el crecimiento de los empleados. Estos grupos son especialmente importantes para nosotros como empresa porque brindan a nuestros empleados una plataforma de representación, para compartir pensamientos e ideas y para lograr un cambio positivo en nuestra organización.
Nuestros ERG
La misión del grupo de recursos para empleados afrodescendientes es proporcionar un espacio seguro para aprender, aumentar la comprensión, elevar las voces y crear conciencia sobre la diversidad de los empleados de CHG para promover la equidad, la inclusión y el reconocimiento plenos.
Nuestra misión es hacer de DEI nuestra forma de hacer negocios. Comenzaremos el viaje estableciendo una cultura inclusiva, creando conciencia a través de la educación y desarrollando conexiones.
El ERG de hispanos ampliará los horizontes de todos nuestros asociados de CHG y contribuirá a la creación de un entorno inclusivo y de apoyo que refleje los valores fundamentales de CHG a través de la educación intercultural, la tutoría y los esfuerzos de alcance comunitario.
Apoyar el desarrollo y el éxito del talento de la próxima generación y, al mismo tiempo, proporcionar una cultura inclusiva dentro de la organización.
Promover y fomentar un entorno inclusivo que apoye a la comunidad LGBTQ y los aliados a través de eventos de redes, divulgación y aprendizaje para que todos los empleados de CHG tengan un sentido de pertenencia, igualdad y seguridad.
Cultivar un entorno inclusivo que apoye y aliente a todos los veteranos en el desarrollo profesional y personal a través de la conexión, la tutoría, la colaboración y el alcance comunitario a los grupos de veteranos. Proporcionar información para los no veteranos sobre los valiosos activos que los veteranos aportan al lugar de trabajo.
Cultivar un entorno inclusivo que apoye y aliente a todas las mujeres en el desarrollo profesional y personal a través de la conexión, la tutoría, la colaboración y la discusión.
Almuerzo y Aprendizaje
¡Descubra lo que sucede en uno de nuestros eventos de Almuerzo y Aprendizaje mensuales!
Consulte nuestro evento de febrero organizado por nuestro ERG de afrodescendientes, titulado “Una conversación con el ERG de afrodescendientes”.
Nuestro boletín de DEI
Verano
Read about inclusive disability language, interviews with associates and senior leadership, and our Haitian Heritage and Pride celebrations.
Otoño
Lea sobre competencia cultural durante las vacaciones, actividades de ERG de otoño, recomendaciones de medios y una receta de Guenther House.
Primavera
Lea acerca de nuestros premios Diversidad más recientes, grandes eventos de ERG y educación divertida sobre la historia subrepresentada.
Todo el contenido, incluido el video Lunch & Learn y el boletín informativo DEIly, son propiedad de C.H. Günther & Son. No puede reproducir ni modificar ninguna parte del material protegido por derechos de autor sin permiso previo por escrito.
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