
Nos esforzamos por hacer de C. H. Guenther & Son un entorno en el que todos los empleados se sientan cómodos viniendo a trabajar todos los días.
En CHG, tenemos siete grupos de recursos para empleados (ERG) dedicados. Nuestros ERG son grupos abiertos que están alineados con metas que ayudan a respaldar el compromiso y el crecimiento de los empleados. Estos grupos son especialmente importantes para nosotros como empresa porque brindan a nuestros empleados una plataforma de representación, para compartir pensamientos e ideas y para lograr un cambio positivo en nuestra organización.
La misión del grupo de recursos para empleados afrodescendientes es proporcionar un espacio seguro para aprender, aumentar la comprensión, elevar las voces y crear conciencia sobre la diversidad de los empleados de CHG para promover la equidad, la inclusión y el reconocimiento plenos.
Nuestra misión es hacer de DEI nuestra forma de hacer negocios. Comenzaremos el viaje estableciendo una cultura inclusiva, creando conciencia a través de la educación y desarrollando conexiones.
El ERG de hispanos ampliará los horizontes de todos nuestros asociados de CHG y contribuirá a la creación de un entorno inclusivo y de apoyo que refleje los valores fundamentales de CHG a través de la educación intercultural, la tutoría y los esfuerzos de alcance comunitario.
Apoyar el desarrollo y el éxito del talento de la próxima generación y, al mismo tiempo, proporcionar una cultura inclusiva dentro de la organización.
Promover y fomentar un entorno inclusivo que apoye a la comunidad LGBTQ y los aliados a través de eventos de redes, divulgación y aprendizaje para que todos los empleados de CHG tengan un sentido de pertenencia, igualdad y seguridad.
Cultivar un entorno inclusivo que apoye y aliente a todos los veteranos en el desarrollo profesional y personal a través de la conexión, la tutoría, la colaboración y el alcance comunitario a los grupos de veteranos. Proporcionar información para los no veteranos sobre los valiosos activos que los veteranos aportan al lugar de trabajo.
Cultivar un entorno inclusivo que apoye y aliente a todas las mujeres en el desarrollo profesional y personal a través de la conexión, la tutoría, la colaboración y la discusión.
¡Descubra lo que sucede en uno de nuestros eventos de Almuerzo y Aprendizaje mensuales!
Consulte nuestro evento de febrero organizado por nuestro ERG de afrodescendientes, titulado “Una conversación con el ERG de afrodescendientes”.
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