Nuestros
Personal

Demostramos una gran integridad, un compromiso con la excelencia y una actitud positiva en todo lo que hacemos.

Comunicación

Mantenemos un diálogo abierto y honesto con todos los empleados.

  • Política de puertas abiertas
  • Reuniones públicas con preguntas y respuestas
  • Encuestas a los empleados
  • Boletín informativo
  • Blog en la Intranet

Salud y bienestar

La seguridad, la salud y el bienestar son nuestras principales prioridades.

  • Nuestros
  • Las mejores opciones de cuidado de la salud
  • Programas de asistencia a los empleados para el bienestar mental, financiero y legal
  • Formación continua
  • Gimnasio en la oficina corporativa y estipendio para gimnasio
  • Subsidio de educación para los empleados y becas para sus hijos

Innovación medioambiental

Los empleados de todas nuestras instalaciones toman la iniciativa de introducir ideas innovadoras para lo siguiente:

  • Ahorrar recursos
  • Involucrar a la comunidad
  • Colaborar con la cadena de suministro
  • Adquirir ingredientes y materiales de origen sostenible
  • Limitar los residuos

Cadena de suministro

Consideramos a todos los integrantes de nuestra cadena de suministro como parte de nuestra familia, los tratamos de forma justa y esperamos que cumplan con los mismos altos estándares éticos que aplicamos a nosotros mismos.



Declaración sobre la diversidad de los proveedores

Animamos a los diversos proveedores a presentar licitaciones de RFP, ya que buscamos representantes calificados y competitivos de comunidades diversas que nos consideren un socio potencial. C.H. Guenther & Son no discrimina con respecto a las prácticas de compra en relación con cuestiones de raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad o condición de veterano. Las decisiones de compra y los criterios de selección se centran en la calidad del producto, el valor y la disponibilidad.



Código de conducta del proveedor

  • Prácticas laborales justas
  • Condiciones de trabajo seguras
  • Programas para reducir su impacto medioambiental
  • C.H. Guenther & Son obedece el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para definir el trabajo forzado y prohíbe esta práctica entre los proveedores.
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