Wir möchten ein Umfeld fördern, in dem die Vielfalt von Denkweisen, Hautfarbe, Alter, Geschlecht und anderen Aspekten im gesamten Unternehmen geschätzt und genutzt wird. Dies wiederum schafft eine Umgebung, in der Angestellte in ihren Gemeinsamkeiten und Unterschieden geschätzt, anerkannt und einbezogen werden und diese Unterschiede nicht als Barrieren wirken, sondern als Grundlage neuer Denkanstöße und des Wachstums zum weiteren Gesamterfolg unseres Unternehmens.