AVISO DE PRIVACIDAD PARA LOS POSTULANTES DE EMPLEO DE CALIFORNIA EN RELACIÓN CON LA RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PERSONAL

C.H. Guenther & Son y sus grupos operativos, subsidiarios y afiliados, ("la Empresa") se comprometen a proteger la privacidad y la seguridad de la información personal de todos los individuos, incluidos los postulantes de empleo.

La Empresa se compromete a cumplir con la Ley de Privacidad del Consumidor de California ("CCPA"), en vigencia desde el 1 de enero de 2020, así como con todas las leyes de privacidad de datos de las jurisdicciones en las que recluta y contrata empleados. Los postulantes de empleo con discapacidades pueden acceder a este aviso en un formato alternativo poniéndose en contacto con [dirección de correo electrónico o número de teléfono].

¿Qué categorías de información de los postulantes de empleo recopilamos y cómo utilizamos esta información?

Recopilamos las siguientes categorías de información personal para los fines descritos a continuación:

• Nombre, dirección y correo electrónico 

• Información sobre su educación

• Historial de empleo, experiencias laborales y referencias

• Servicio militar

• Información voluntaria sobre sexo, raza/etnia, condición de veterano y discapacidad

• Información que usted proporcione durante el proceso de contratación.

La empresa recopila esta información para contratar a los candidatos mejor calificados y para cumplir con la legislación laboral aplicable.

¿Cuál es la Política de Privacidad de la Empresa?

La Política de Privacidad de la Empresa se encuentra en: https://chg.com/privacy-policy/.  Si tiene alguna pregunta o duda sobre este Aviso de Privacidad, la Política de Privacidad de la Empresa o la recopilación de su información personal, póngase en contacto con:

Thomas McRaetmcrae@chg.com o llame al 210 227-1401).

He recibido, leído y comprendido el Aviso de Privacidad indicado anteriormente y la información contenida en este.